- Secteur d'activité : Services à la personne
- Durée de Travail : + de 35 heures
- Niveau de formation : Bac +4
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 05/05/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 60 000 € A 70 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Pointe-à-Pitre
- Publié le : 05/05/2026
Présentation de la société
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.
Description
Notre client est un groupe multi activités de services implanté sur plusieurs territoires (Guadeloupe, Martinique, Saint‑Martin et France hexagonale). Dans un contexte de structuration et de croissance, le Groupe renforce son organisation et recrute son Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F).
Rattaché(e) directement à la Direction Générale / Présidence, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier, administratif et stratégique du Groupe.
Pilotage administratif et organisationnel
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Direction Générale / Présidence, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier, administratif et stratégique du Groupe.
Pilotage administratif et organisationnel
- Structurer, centraliser et superviser les fonctions administratives du Groupe (hors RH et informatique)
- Harmoniser les procédures (facturation, achats, engagements, délégations)
- Mettre en place un contrôle interne robuste
- Sécuriser les obligations juridiques courantes (AG, contrats, conventions)
- Définir et piloter la stratégie financière du Groupe
- Produire des analyses financières à forte valeur ajoutée (marges, rentabilité par activité, pricing)
- Accompagner la Direction dans les décisions d’investissement et de développement
- Participer aux projets structurants (croissance externe, structuration groupe)
- Déployer un contrôle de gestion opérationnel par activité
- Mettre en place des outils de pilotage et reportings consolidés
- Suivre les écarts budgétaires et piloter les plans d’actions
- Optimiser les coûts et la performance globale
- Superviser la production comptable multi-sociétés et la consolidation
- Piloter les clôtures, la fiscalité et les relations avec les CAC et experts-comptables
- Gérer la trésorerie groupe, les financements et le cash management
- Structurer les politiques de recouvrement et optimiser le BFR
- Encadrer et faire monter en compétences les équipes comptables et administratives
- Déployer des outils structurants (ERP, dématérialisation, solutions digitales)
Exigences
Profil recherché
- Formation Bac +5 (DSCG, Master Finance/CCA, école de commerce)
- Expérience de 7 à 12 ans minimum, impérativement en environnement multi‑sociétés
- Expérience confirmée en pilotage financier, organisationnel et contrôle de gestion
- Une expérience dans le secteur des services est un plus fortement apprécié
Compétences clés
- Pilotage financier et stratégique
- Contrôle de gestion avancé
- Trésorerie et financement
- Structuration organisationnelle
- Droit des affaires et fiscalité
- Management transverse
Qualités personnelles
- Leadership structurant
- Rigueur et exigence
- Vision stratégique
- Capacité à imposer des process et à challenger la Direction
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au cœur de la stratégie d’un groupe en développement
- Un périmètre large et stratégique multi‑activités et multi‑territoires
- Un rôle à forte valeur ajoutée avec un réel impact sur la performance globale