Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.

Nous recherchons un commercial emballage bagage H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.
sous la direction de la gérante et du responsable, vous serez responsable de l'emballage et de la gestion des bagages, garantissant leur sécurité et leur intégrité tout au long du processus de transit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'opération pour assurer un flux de travail efficace et rapide.

Vos principales missions incluront :

• Plastification de bagage au sein de l’aéroport Pôle Caraïbes (formation prévue avec le superviseur).
• Vérifier l'exactitude des informations d'expédition et des documents nécessaires.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité à chaque étape du processus.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus d'emballage.
• Effectuer des contrôles réguliers pour identifier et résoudre les problèmes potentiels.
• Vente additionnelle d’articles de voyage
• Promotion et développement de l’activité : aller au contact de la clientèle

Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Connaissances sur les techniques de vente
• Gestion d’une caisse (formation sur site avec le superviseur)
• Gestion d’un stock
• Être dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide.
• Avoir un bon sens de l'organisation et de l'attention aux détails.
• Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
• Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
• Ponctualité, Rigueur, Autonomie
• Bon relationnel avec la clientèle
• Fibre commerciale pour le développement de l’activité,
• Connaissances en informatiques : Word, Excel

Nous offrons un environnement de travail stimulant et inclusif, avec plusieurs avantages pour nos employés :

• Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Ambiance de travail conviviale et respectueuse.
• Planning Tournant 6 jours travail/ 3 jours de repos.
• Horaires de travail variables en fonction de la saison et des vols en semaine et week-end (plage horaire 12h30-20H30 max, 12h30-18h, pause de 30min).
• HAUTE SAISON mi-juin à mi septembre (pas de congés possible à cette période).
• Congés obligatoire de 15 jours entre début octobre et mi novembre pour baisse d’activités. (chaque salarié par chacun son tour afin d’assurer une présence à l’aéroport).
• Possibilité d'évolution du CDD en CDI
• Rémunération compétitive à discuter, prime quotidienne en fonction de l’atteinte du CA réalisé.
• Se rajoute 50 euros d’indemnité kilométrique et un carnet (X12 mois) de 18 ticket d’une valeur facial de 8 euros, soit 144euros de tickets restaurant/mois (le salarié prendra à sa charge 57 euros de l’enveloppe de Ticket et l’employeur le reste).