DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F

  • Pointe-à-Pitre, France
  • Publié le : 12/01/2026
  • Région (Libellé) : Guadeloupe
  • Durée de Travail : + de 35 heures
  • Type de Contrat : CDI
  • Ville : Pointe-à-Pitre
  • Entrée en fonction : Immédiate

Présentation de la société

Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.

Notre client est une PME locale reconnue pour son dynamisme et son ancrage territorial, ce groupe s’apprête à franchir les 40 M€ de chiffre d’affaires et plus de 250 collaborateurs.

Dans ce contexte de croissance, nous créons un poste clé de Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe, au cœur de la stratégie d’entreprise

Description

Votre rôle : structurer et faire grandir la fonction RH

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme partenaire stratégique et opérationnel, avec pour objectif de construire et déployer une politique RH cohérente, moderne et adaptée aux enjeux du groupe,

Vos missions principales :

  • Définir et piloter la stratégie RH Groupe, en lien étroit avec la Direction
  • Accompagner l’intégration RH (harmonisation des pratiques, accompagnement humain, conduite du changement)
  • Structurer et faire évoluer les politiques RH :
    • recrutement & marque employeur
    • développement des compétences et des talents
    • organisation, performance et engagement
    • politique de rémunération et avantages sociaux
  • Être garant(e) d’un dialogue social constructif et d’une gestion RH sécurisée
  • Accompagner les managers dans leur posture managériale
  • Faire évoluer la fonction RH en lien avec la croissance du groupe
Le poste est pensé pour évoluer, en responsabilité et en périmètre, au rythme du développement de l’entreprise.

Exigences

  • Formation supérieure en Ressources Humaines (école spécialisée RH, Master RH ou équivalent)
  • Expérience confirmée en fonction RH, en tant que :


    • RRH expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un rôle de DRH
    • ou DRH ayant déjà piloté une fonction RH structurée
  • Expérience dans un environnement de croissance, structuration ou transformation fortement appréciée
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Leadership naturel, sens de l’écoute, diplomatie et esprit de partenariat
  • Aisance dans des environnements transverses et multi activités

    • Avantages

    Pourquoi rejoindre notre client ?
    • Un poste clé, au cœur des décisions stratégiques
    • Une entreprise en pleine évolution, offrant de réelles perspectives de développement
    • Un projet RH à construire, avec de l’autonomie et de l’impact
    • Un environnement humain, agile et orienté long terme
    Postuler


    Guadeloupe - Saint-Martin - Saint-Barthélémy - Martinique - Guyane