- Domaine : Commerce
- Durée de Travail : + de 35 heures
- Niveau de formation : Bac +2
- Lieux : RUE LEWIS LATIMER
- CSP : Agent de maîtrise
- MàJ le : 05/02/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 2 000 € A 3 500 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : Guadeloupe
- Publié le : 30/12/2024
Présentation de la société
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.
Description
Nous recherchons un ingénieur commercial H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé d'accompagner nos clients dans la mise en place de solutions de gestion documentaire. Au sein d'une structure en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille clients tout en proposant des solutions adaptées et personnalisées aux besoins spécifiques de chaque entreprise en numérisation, archivage, gestion du courrier, signature et gestion électronique des documents.
Votre rôle consistera à :
Votre rôle consistera à :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs d'activité. (TPE/PME/ GROUPE/ ADMINISTRATIONS ET COLLECTIVITES)
- Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de routage et d'archivage.
- Assurer le suivi technique avec une équipe de développement dédiée en interne.
Exigences
Pour ce poste, nous attendons de vous :
- Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la gestion documentaire, la bureautique ou le logiciel de gestion
- Une excellent sens de la communication et de la négociation.
- Maitrise de la bureautique et des logiciels de gestion
- Bonne connaissance des process de gestion des organisation clientes et/ou la gestion électronique de documents.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs :
- Une formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Un package salarial attractif et des primes sur objectifs.
- Des conditions de travail flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.