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  • Secteur d'activité : Transport
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +3
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 15/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 2 600 € A 2 800 € Par mois
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Rivière-Salée
  • Publié le : 19/09/2025

Présentation de la société

Opportunité à saisir : Chargé(e) d’administration et accompagnement du personnel – Secteur Transport de personnes


Le cabinet ATOUT’RH Conseil recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du transport de personnes, un(e) Chargé(e) d’administration et d’accompagnement du personnel (CDI H/F).


Rattaché(e) à la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’administration RH tout en étant un véritable relais de proximité auprès des salariés.

Description

Vos missions principales
  • Administration du personnel : accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des dossiers administratifs, gestion des permis, des contraventions, des départs et suivi de l’accidentologie.
  • Accompagnement des salariés : conseiller et orienter les employés dans leurs démarches (administratives, sociales, santé, retraite…), mettre en place un suivi personnalisé pour les publics sensibles et contribuer au bien-être au travail.
  • Communication RH : rédiger et diffuser les notes internes, développer les canaux de communication, assurer le relais d’information auprès des salariés et managers.

Exigences

Profil recherché
  • Bac +2/3 en Ressources Humaines complétée avec une formation en psychologie, ou d’Assistante sociale ou de Conseil en insertion professionnelle.
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste RH opérationnel.
  • Vous maîtrisez les outils RH et bureautiques, savez gérer des priorités multiples et possédez une réelle polyvalence.
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre empathie, votre sens de l’écoute et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles ou conflictuelles.
Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Rejoindre un acteur engagé dans la mobilité et au cœur de la vie locale.
  • Occuper un rôle polyvalent, stratégique et proche des salariés.
  • Contribuer directement à la qualité de vie au travail et à la performance collective.
Attention !
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Guadeloupe - Saint-Martin - Saint-Barthélémy - Martinique - Guyane