Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Nous recherchons des candidats talentueux pour le compte de nos clients qui évoluent sur ce marché.

En tant que Chef des Ventes GMS H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires, la mise en œuvre de la stratégie commerciale et l'animation de la force de vente sur le réseau GMS.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter et accompagner l’activité commerciale sur votre périmètre afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
• Animer, encadrer et faire monter en compétence l’équipe commerciale terrain.
• Déployer la politique commerciale auprès des clients GMS et veiller à son application opérationnelle.
• Développer la relation avec les interlocuteurs clés et entretenir un partenariat durable avec les enseignes.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer les actions correctives nécessaires.
• Coordonner les actions commerciales avec les services internes concernés pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Assurer une présence terrain régulière afin d’identifier les opportunités de développement et de renforcer la visibilité des gammes alimentaires.

Vous êtes passionné(e) par la vente, le développement commercial et l’univers de la grande distribution alimentaire. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté résultats.

Formation :
• Formation supérieure en commerce, vente ou management commercial.

Expérience :
• Expérience confirmée dans la vente et l’animation commerciale en GMS.
• Une expérience dans le secteur alimentaire est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de développement de portefeuille.
• Connaissance du circuit GMS et des enjeux de la distribution alimentaire.
• Capacité à piloter des indicateurs commerciaux et à construire des plans d’action.
• Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting.

Langues :
• Français courant indispensable.

Qualités personnelles :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens du résultat et forte orientation client.
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.

• Poste à forte responsabilité au sein d’un environnement commercial dynamique.
• Opportunité de contribuer directement à la performance et au développement d’une activité stratégique.
• Missions variées alliant stratégie, terrain et management.
• Environnement professionnel stimulant et orienté résultats.
• Intégration dans une entreprise attachée à la performance collective et à l’exigence commerciale.